1. Carrières dans le secteur de l’énergie
  2. Soutien aux activités et aux opérations
  3. Agent aux achats

Agent aux achats

CNP #12102

  • Milieu Travail principalement à l’intérieur/travail de bureau
  • Études Diplôme d’études secondaires
  • Salaire moyen 65 000 $ à 119 000 $

Profil de carrière

Les agents aux achats ont pour mission d’obtenir les matières, les équipements et les services nécessaires à la planification, à l’aménagement, à l’exploitation et à la gestion des projets énergétiques. Ces professionnels excellent dans l’approvisionnement : ils s’assurent de la quantité, de la qualité, du prix et de la disponibilité d’une grande variété de biens et de services nécessaires à l’activité de l’entreprise. Ils travaillent en collaboration avec des groupes de gestion de la chaîne d’approvisionnement pour appuyer des secteurs d’activité ou des projets précis. Les agents aux achats élaborent, planifient et gèrent le processus d’approvisionnement d’une entreprise. Ils négocient et rédigent des contrats ou des ententes pour les fournitures nécessaires, et veillent au respect des calendriers de livraison définis à l’appui des opérations commerciales.

À mesure qu’ils avancent dans leur carrière, leur rôle passe de l’approvisionnement quotidien à la prise de décisions stratégiques, notamment en ce qui concerne les choix d’approvisionnement et l’élaboration de politiques. Les agents aux achats sont des négociateurs habiles qui rédigent des contrats, gèrent les calendriers et veillent à l’assurance de la qualité, garantissant que les fournitures respectent les normes organisationnelles.

Exploration et production, Services pétroliers et gaziers, Pipelines, Activités extracôtières, Sables pétrolifères, Captage, utilisation et stockage du carbone, Mise hors service des sites de puits, Maintenance contractuelle et lors des arrêts planifiés, Ingénierie, Conception et approvisionnement, Fabrication modulaire, Construction, Démarrage et mise en service, Géothermie, Énergie solaire, Énergie éolienne

Dans cette profession, les responsabilités sont notamment les suivantes :

  • Élaborer des stratégies de soumission et des critères d’évaluation avec les membres de l’équipe de projet.
  • Recommander et sélectionner la méthode d’approvisionnement appropriée pour répondre aux besoins de l’entreprise, qui peuvent varier en taille, en valeur et en complexité.
  • Négocier des commandes ou des contrats pour obtenir le meilleur rapport qualité-prix pour l’entreprise.
  • Consigner, surveiller, rapprocher et rendre compte des activités, des dépenses et des engagements en matière de passation de marchés et d’approvisionnement.
  • Suivi des expéditions, suivi des marchandises non livrées et résolution des problèmes et des litiges.

Éducation

  • Un diplôme d’études secondaires ou une formation générale est un minimum requis. Les employeurs peuvent préférer un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en administration des affaires, en commerce ou en économie.
  • Les agents aux achats qui achètent des matériaux spécialisés ou des services commerciaux peuvent avoir besoin d’un diplôme universitaire ou collégial pertinent. Par exemple, un baccalauréat en génie peut être exigé dans certains cas.
    Certifications
  • Aucune certification n’est requise, car il n’existe actuellement aucune législation régissant cette profession.
    Exigences supplémentaires
  • Des certifications particulières en matière de santé et de sécurité peuvent être exigées, en fonction du lieu de travail et des exigences de l’entreprise.
  • Déplacements probables.
  • Principalement à l’intérieur / travail de bureau.
  • Travail non exigeant physiquement.
  • Travail loin du domicile/en camp.

Vous portez une attention particulière aux détails. De la rédaction des contrats d’achat à l’établissement des calendriers de livraison, chaque détail est pris en compte. Vous pouvez alors confirmer que ce qui a été livré correspond exactement à ce que vous avez commandé.
À mesure que votre carrière progresse, vous serez également attentif à l’avenir de l’entreprise, puisque vous comprendrez les achats stratégiques, les décisions en matière d’approvisionnement et l’élaboration des politiques. À long terme, votre souci du détail permettra d’en faire une entreprise qui obtient ce dont elle a besoin et non pas une entreprise qui ne l’obtient pas.

  • Travail de bureau
  • Service à la clientèle et service personnel
  • Compréhension des risques
  • Transport
  • Saisie de données
  • Gestion des ressources matérielles
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Résolution de problèmes complexes
  • Analyse coûts-avantages
  • Négociation
  • Persuasion
  • Souci du détail